
Herzlich Willkommen im Reich der Einblicke. Hier beschäftigen wir uns mit der Frage, warum Teams, ganze Unternehmensbereiche oder persönliche Verhaltensmuster eines Menschen, zu einem bestimmten Zeitpunkt genau so ausgeprägt sind, wie sie es eben sind.
Alle Menschen haben Potentiale, d.h. individuelle Fähigkeiten, welche sie im täglichen Leben, bewusst oder unbewusst, anwenden. Jenachdem wie diese Potentiale genutzt werden, ergeben sich daraus positive, wünschenswerte Auswirkungen oder negative, konfliktträchtige Konsequenzen. Das betrifft sowohl zwischenmenschliche Beziehungen, als auch die persönliche Produktivität. Die Identifikation dieser Potentiale, insbesondere der Unbewussten, ist notwendig, um die unerwünschten Konsequenzen zu verändern bzw. von vornherein zu vermeiden.
Zu diesem Zweck hat die Einblickmanufaktur die P3-Analyse entwickelt, welche aus 3 Modulen besteht; dem QuickView, der Potentialanalyse und der Beziehungsanalyse. Die gewonnenen Ergebnisse ermöglichen es Ihnen, einen anderen Blickwinkel auf sich selbst und andere zu bekommen, Ihren Fokus zu Überprüfen und ggfs. anzupassen und Klarheit über Hintergründe von Problemen, sowie über Lösungsalternativen zu erhalten.
Unsere Handlungen und unser Entscheidungsverhalten beruhen aber nicht nur auf der Art und Weise wie wir unsere angeborenen Potentiale nutzen, sondern auch auf unseren erlernten Konditionierungen. Beides steht in Abhängigkeit zueinander. Durch systemisches Coaching unterstützen wir Sie als Einzelperson oder auch ganze Teams, bei der Umsetzung der Ergebnisse aus den Potentialanalysen, unter Berücksichtigung der individuellen Konditionierungen.
Sie mit Mainstream-Consulting nichts mehr anfangen können.
Sie jemanden suchen, der Sie versteht und der nicht einfach anfängt, Ihre Standards, in eigene, vorgefertigte Standards zu verändern.
Sie sich einen Sparringspartner wünschen, der mit Ihnen auf Augenhöhe kommuniziert.
Sie versteckte Potentiale entdecken und nutzen wollen, um sich persönlich weiterzuentwickeln.
Sie ein Team haben wollen, das perfekt zusammenarbeitet, zusammenpasst und seine individuellen Fähigkeiten einsetzt.
Sie wissen wollen, wie Sie zwischenmenschliche/soziale Beziehungen verbessern, ändern oder beenden können. - Change it, Love it, or Leave it!
Menschliches Verhalten beruht auf zwei Kriterien, unseren angeborenen Potentialen, d.h. individuell ausgeprägten Fähigkeiten und unseren erlernten Konditionierungen. Die Potentialanalyse macht Ihnen ihre Fähigkeiten bzw. Talente bewusst, die Beziehungsanalyse gibt Ihnen Rückschlüsse über die Dynamik innerhalb ihrer zwischenmenschlichen Interaktionen. Unser Coaching hilft Ihnen, die effektivsten Wege zur optimalen Veränderung zu finden und zu gehen.
Stellen Sie sich den Mitarbeiter A vor. A fühlt sich häufig desillusioniert und gelangweilt. Er zieht sich zurück, nimmt weniger an Besprechungen teil und reagiert immer wieder gereizt, wenn es um die Erledigung seiner Aufgaben geht. Bei der Potentialanalyse kommt heraus, dass A das Potential der Kreativität in sich trägt, was gelebt werden will. Man kann sich dies bildhaft als eine Art Teilpersönlichkeit vorstellen, die sich immer wieder meldet. Wenn A und vielleicht auch seinem Vorgesetzten, dies jetzt bewusst wird, kann er etwas ändern, was Auswirkungen auf sein Wohlbefinden, seine zwischenmenschlichen Interaktionen und seine Produktivität hat.
Nehmen wir jetzt an, A hat eine ganz bestimmte Konditionierung hinsichtlich Sicherheit gelernt, d.h. es denkt bspw. in ihm, dass Veränderungen in seinem beruflichen Umfeld (Aufgaben, Organisation, etc.) negativ für ihn sein werden. Sein Potential, kreative Ideen zu haben, die Veränderungen nach sich ziehen könnten, wird durch seine erlernte Konditionierung torpediert. Das Wissen über sein kreatives Potential kann seine Konditionierung ändern, es kann aber auch sein, dass erst die Konditionierung geändert werden muss, damit A sein Potential entfalten kann.
Komplex und dynamisch wird es, weil Menschen mehrere Potentiale und unzählige Konditionierungen haben, die sich untereinander beeinflussen und auch mit denen anderer Menschen interagieren.
Neue Entscheidungs- und Handlungsmuster zu verinnerlichen, erfordert die Ergebnisse der Potentialanalyse, unter Berücksichtigung der Konditionierungen, zu analysieren und entsprechend umzusetzen.
Mit unserer mehr als 20jährigen Erfahrung im Bereich der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung, unterstützen wir Sie bei genau diesem Prozess. Ihre Aufgabe ist jetzt lediglich die Entscheidung zu treffen, mit uns zusammen innovative und auch ungewöhnliche Wege gehen zu wollen, um über sich hinauszuwachsen und eine ganz neue Art von Erfolg in ihrem Leben kennenzulernen.
Wir betrachten sowohl den Einfluss ihrer angeborenen Talente, als auch ihre erlernten Konditionierungen
Wir wenden nicht einfach standardisierte Tools an, sondern betrachten immer die individuelle Einzelperson bzw. das individuelle System (Team, etc.)
Wir sagen ihnen nicht, wie sie sein müssen oder was sie ändern müssen, um ihr Ziel zu erreichen. Wir finden mit ihnen zusammen ihren idealen Weg. Genau der ist nämlich in ihnen verborgen und muss bloß gefunden werden.
An dieser Stelle sollten Sie aufhören weiterzulesen. Hier geht es nur um Blickwinkel. Es geht nur um die Macht des Perspektivwechsels. Wahrscheinlich kennen Sie das aber schon. Sie wissen bereits, dass man ein Problem nicht im gleichen Umfeld lösen kann, in dem es entstanden ist. Sie wissen auch, dass man den Blickwinkel ändern muss, um eine Situation zu ändern. Weiterlesen lohnt sich für Sie also nur, wenn Sie durch neue und vielleicht ungewöhnliche Blickwinkel, neue Wege gehen wollen.
Es bedingt der Natur, dass wir Dinge schnell nur aus einem Blickwinkel betrachten. Es sind die Umstände, die einen oft den Blick verwehren und sogar emotional tief erfassen können – bis hin zur Erschöpfung. Doch wenn wir bereit sind, einen Blickwinkel von außen einzunehmen, kann uns dieser nur nach vorne bringen. Es kann so weit gehen, dass ein Aha-Erlebnis die vorhandene Hürde auflöst, die als unlösbar angesehen wurde. Mut und Kraft kommen zurück und neue Wege zeigen sich auf. Wir haben schon so vielen Klienten durch das Aufzeigen anderer Perspektiven und damit verbunden das Öffnen neuer Blickwinkel, in die Lage versetzt, ganze Organisationsbereiche in eine positive Richtung zu lenken. Hierzu bieten wir Ihnen sehr gerne unser QuickView Modul an. Sie haben eine Frage und möchten gerne schnell neue Lösungen und damit verbunden einen anderen Blickwinkel auf die Sache erhalten? Dann ist das QuickView Modul genau das Richtige für Sie. Dies führen wir mit Ihnen telefonisch durch. Unsere Klienten nehmen dieses Modul sehr gerne in Anspruch, wenn sie in Situationen sind, die eine schnelle Unterstützung benötigen. Sollten Sie sich für komplexere Team-/Systemkonstellationen interessieren, bei denen Sie gerne einmal einen tieferen Einblick in die Situation erhalten möchten, dann würden wir Sie sehr gerne auf unsere weiteren Module hinweisen wollen.
Schön, dass Sie sich mit dem Thema Blickwinkel begonnen haben auseinanderzusetzen. Wenn Sie jetzt weiterlesen, erfahren Sie etwas Interessantes, was Sie möglicherweise in den Bann zieht, denn es geht um Fokus. Sie wissen ja bereits, dass der, der an vielen Orten gleichzeitig sein möchte, später feststellen wird, dass er nirgends war. Lesen Sie also bitte nur weiter, wenn es Sie interessiert, wie man durch den richtigen Fokus, eben auch die kleinen Dinge im großen Zusammenhang sieht.
Um an ein vorher festgelegtes Ziel zu kommen braucht es einen permanenten Fokus auf das Ziel! Wie oft verlieren wir es jedoch aus den Augen und merken gar nicht, dass wir bereits vom Pfad abgekommen sind. Daher ist es sinnvoll, Zwischenbilanzen zu ziehen, um zu schauen, ob auch der Fokus noch richtig gesetzt ist. Eventuell ist es auch an der Zeit, ein bestehendes Ziel neu zu definieren. Es gibt aber auch die Situation, dass gar kein Ziel definiert wurde, auf das man den Fokus gerichtet hat. In diesen Situationen zeigt das Außen unangenehme und schmerzvolle Momente, die angeschaut werden möchten. Sie machen aufmerksam im Leben, um in den Fokus zu kommen, denn Potentiale möchten sich neu entfalten. Jeder Mensch trägt so viele Potentiale in sich, die ihm aber gar nicht bekannt sind. Wie oft hören wir von unseren Klienten, dass sie gar nicht so recht wissen, welche Potentiale sie besitzen, und sie den Fokus eher darauf legen, Schwächen zu stärken und an ihnen zu arbeiten, anstatt ihre Potentiale zu leben. Was sind Ihre vollen Potentiale im Team/System oder auch in Ihrem persönlichen Leben? Wir haben hierzu ein Modul konzipiert, das Ihnen einen neuen Fokus gibt. Wir würden Sie sehr gerne auf unsere Module hinweisen wollen. Aber auch für einen kurzen QuickView haben wir hier ein extra Modul konzipiert, das wir telefonisch mit Ihnen durchführen.
Wir freuen uns, dass Sie sich über Blickwinkel und Fokus informiert haben. Und jetzt laden wir Sie ein, gerne noch etwas über Klarheit zu erfahren. In Ihnen besteht auch schon Klarheit und dennoch fehlt Ihnen etwas!? Ihnen ist ja bewusst, das jeder, der die absolute Klarheit will, bevor er einen Entschluss fasst, sich nie entscheiden wird. Wenn Sie wissen wollen, wie Sie Klarheit über den Weg zur Lösung erhalten, ist jetzt der Moment gekommen, sich weiter mit der Einblickmanufaktur zu beschäftigen.
Wenn wir doch nur in jeder Minute die volle Aufmerksamkeit und Klarheit über eine Situation hätten, dann wäre doch vieles einfacher. Konflikte würden nicht mehr entstehen, da man sie sofort erfasst hat und in die Klärung bringen kann. Jedoch gibt es halt Challenges im Leben, die wir alle haben und es gilt, diese zu meistern. Durch Bewusstsein und die Bereitschaft, sich darauf einzulassen, lassen sich Lösungen genieren. Aber es bedarf Mut. Wenn Sie mutig und bereit sind, Ihre persönliche Challenge anzunehmen, sind Sie auf dem Gewinnertreppchen. Haben Sie einmal die Hürde genommen, dann wissen Sie, wie erfolgreich es Sie macht, Ihre persönliche Klarheit zu finden. Unbewusste Anteile in einem, wollen gesehen werden. Mal angenommen, Sie wüssten, welche Challenges Ihnen immer wieder im Leben begegnen werden? Würde es Sie erleichtern, diese Klarheit zu besitzen? Viele unserer Klienten hatten zu Anfang Respekt vor diesen Erkenntnissen. Heute sind sie sehr froh darüber, diese erfahren zu haben, denn es spornt sie an. Sie sehen sie nicht mehr als Feind, sondern als Freund, denn sie sind daran gewachsen und haben persönliche Weiterentwicklung Ihrer Person erfahren, was sich nicht nur im Außen gezeigt hat. Erfolgreiche Menschen sind aus ihnen geworden, sei es finanziell oder auch im Kontakt mit anderen Menschen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre persönliche Challenge antreten und aus Ihnen einen erfolgreichen Menschen machen, falls Sie es nicht schon sind. Doch auch dieses Level kann nur gehalten werden, wenn man immer wieder Klarheit in sich trägt. Hierzu haben wir verschiedene Module entwickelt. Werfen Sie gerne einen Blick darauf.
„Du bist heute das, was du gestern gedacht hast … und wirst morgen das sein, was du heute denkst.``
„Wer nach Weisheit strebt, muss sehr viele Dinge erforschen.``
Kiefernstr. 11
28832 Achim
Tel.: 0 4202 – 95 79 97 4
Mail: mail@einblickmanufaktur